A proposta inovadora da ACALI pretende fortalecer e consolidar, na sociedade catarinense, a cultura da leitura nas diferentes modalidades existentes na literatura mundial.
Importante frisar que o panorama brasileiro corrobora o entendimento da necessidade de expansão dos meios de divulgação dos livros, dos escritores, dos temas literários, das críticas literárias, enfim, a conscientização através da leitura dos problemas que afetam a humanidade.
Com o intuito de contribuir para a análise dessa realidade, uma vez detectado o espaço ocupado por esse debate no Brasil e no mundo, visando disseminar a cultura da leitura, a ACALI – Academia Catarinense do Livro tem a missão de praticar a literatura como forma de contribuir para a CONSTRUÇÃO E FORTALECIMENTO DO PARADIGMA DA PRÁTICA DA LEITURA .

INSTITUCIONAL
A ACALI– Academia Catarinense do Livro, criada em 12 de novembro de 2003, pela iniciativa de um grupo de vinte (20) mulheres catarinenses, é pessoa jurídica de direito privado (associação civil) sem fim econômico, com sede em Florianópolis –SC de abrangência estadual, de gestão autônoma e independente.

VALORES
A ACALI- Academia Catarinense do Livro tem sua atuação fundeada em estritos valores profissionais e éticos, e exerce suas atividades por meio de acadêmicas que afirmam seu compromisso de participar dos eventos literários providos pela ACALI.

MISSÃO
A ACALI – Academia Catarinense do Livro tem como missão praticar e fomentar a literatura, como instrumento para o desenvolvimento cultural da sociedade aumentando o número de leitores ativos, contribuindo assim para fortalecimento do indice cultural da nação brasileira.

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Extrato dos Estatutos
Denominação – Academia Catarinense do Livro.
Fundação – Fundada em 12 de novembro de 2003.
Sede – Tem sede e foro na cidade de Florianópolis, Estado de Santa Catarina.
Fins – É uma sociedade civil destinada à cultura, sem fins lucrativos, com patrimônio e personalidade distinta da dos associados.
Duração – Terá duração por tempo indeterminado.
Dissolução – A dissolução só poderá ser efetuada por deliberação de 2/3 dos seus sócios efetivos e correspondentes.
Destino do Patrimônio – Em caso de extinção seu patrimônio se reverterá, se cultural em favor de bibliotecas especializadas e, se mobiliário ou de valores, em favor de sociedades registradas no CNSS.
Responsabilidade – Será da Diretoria.
Administração – Será administrada por uma diretoria composta dos seguintes membros: Presidente, Secretário Geral e Tesoureiro.
Representação – Será administrada pela pessoa de seu Presidente ou procurador constituído conjuntamente com outro Diretor.
Fundo Social – A Academia será mantida pela contribuição dos sócios ou auxílios de qualquer natureza.
Reforma de Estatutos – Os estatutos poderão ser reformados no todo ou em parte, através da Assembléia Geral, convocada para tal fim.
Primeira Diretoria – A primeira diretoria ficou assim constituída:
Presidente: Maria Dolores Oenning Andrade, brasileira, casada, advogada; Vice Presidente Ester Macedo, brasileira, casada, empresária; Secretária: Suzana Collaço Paulo, brasileira, divorciada, professora universitária; Tesoureira: Sônia S. da Silva, brasileira, casada, empresária.

Florianópolis, 15 de novembro de 2003.

Maria Dolores Oenning Andrade
Presidente

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Presidente : Maria Dolores Oenning Andrade
Vice: Ester Macedo.
Tesoureira : Ana Maria Pinot dos Santos
Vice Tesoureira : Marilete Stringhini
Fotógrafas: Maria Ligia Luz Narciso e Elaine Barth
Conselho de Éitca: Vera Kleinubing, Eni Terezinha Aragão Duarte e Sônia Staroski da Silva
Conselho Fiscal: Ida Costa e Gelda Tavares da Silva
Secretária: Maria Olívia de Brito Ramos